噴碼機廠家人才扶植要銖積寸累，不注意建立起符合公司文化和發展目標的招聘和培育人才的體系，這樣從別的噴碼機廠家挖掘到人才，結果他們也會因為“水土不服”等原因選擇離開。本文源自噴碼機廠家http://www.gsslh.com/。