噴碼機市場發展中，人的作用越來越突出，人才作為噴碼機廠家生產資源的一種，對于發展以及競爭力的提高起著至關重要的作用，從某種意義上看，噴碼機廠家的競爭就是人才的競爭。
    據目前我國噴碼機廠家人力發展的現狀來看，中小企業營銷人才的流動量偏大，人才匱乏，之所以出現這樣的現象，是由于噴碼機廠家在營銷人才引進、培訓和利用方面缺乏科學的機制，這就使得營銷人才的缺乏成為目前我國噴碼機廠家強盛的致命瑕玷，不得不引起重視。本文源自噴碼機廠家http://www.gsslh.com/。

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